行   业   
已   选   
南京
清空已选条件
2.8来自38位用户点评
行业薪资大赏?刚离职的外勤岗一枚,对公司有过付出,公司也给了相应的回报。对我来说公司总体还可以,就是晋升空间小,升职得排队?做管理底薪是含绩效的,我当时是40%的绩效,新员工入职是有试用期的,如果业绩不达标,会延期转正或者辞退。?公司的补贴挺多的,私车公用补贴,油补,过路费补贴,饭补,出差补贴(出差住宿及补贴标准近一年有所下降),外勤岗有油卡充值?五险一金入职就有,但是是按照当地最低工资,最低标准缴纳的?外勤岗做六休一,内勤岗单双轮休。工资发放及时,未拖欠过工资?公司变动非常快,原来企业文化里有“拥抱变化”,现在没有了,不过仍然变动频繁?对老员工不太友好,每次变动转岗必降薪,升职还要再等几个月过了岗位试用期后才给谈加薪。?企业内斗比较厉害,特别是总部,和几个比较有能力的打过交道,隔几个月后又有事想找他们时,钉钉里搜不到他们了。。。?最后还是祝愿老东家能越来越好!
3.6来自21位用户点评
未来发展前景乐观,团队年轻有活力,当然发展中的公司肯定存在一些问题,公司在不断发展,制度在不断完善,福利也在不断提升,为年轻人提供了很好的平台。能够从领导身上学到专业技能,提高自己的专业能力,公司很重视员工的培养,主要你愿意努力,就会得到发展!
3来自162位用户点评
团队氛围一级棒经常团建,关系和谐,小伙伴之间协作很愉快关于加班没啥加班,主要看白天工作完成情况吧,根据项目紧急程度合理安排工位宽敞工作环境不压抑,工位的确挺舒适的公司最吸引你的地方有独立的足球场和篮球场,下班打个球还不是美滋滋
总公司地址比较偏远,交通不方便,流程复杂,看外表公司比较豪华其实里面都没有装修,人事不是很好靠谱,管理制度很差,离职率很高,基本上都是应届生,公司很重视研发,其余员工也要看各自的部门领导,你不问她他不会给你说,而且有的领导画饼比较厉害,试用期带了七天接受不了。
实习交流中心吃:吃饭公司有食堂,早中晚都有供应,还是比较方便的;住:公司给我们实习生还有需要提供住宿的员工都是免费提供的住宿;行:不靠近地铁站,大概10分钟车程,但是公司、园区都有班车,还是比较方便的,而且班车费还给我们每个月报销。
3来自28位用户点评
很满意。我是现员工,可以跟大家聊聊,公司发展速度快,在南京电商圈已经是大公司了。不看资历只看能力和价值观,正能量公司,我可以告诉你,卖过老人保健品的人不管多强公司都不要。氛围开放,各人自主工作,收入和工作结果挂钩,没有任何办公室政治。在这边工作压力是大的,高速发展的电商公司压力哪有不大的,但同是回报是高的(收入、能力、职业生涯)。看个人选择吧,视客一定不是适合所有人的,但有冲劲、有能力、想取得高收益的,我觉得视客是一个不错的选择,但如果是追求安逸的,这边肯定不适合的,没有对与错,只有这家公司与大家个人需求适配与否。
团队氛围一级棒公司稳定性绩效考核合理,综合工资比较高。福利方面做的不错,茶水间有各种好吃的小零食,一个月一次聚餐,不定期的团建,过节有节礼,生日有生日会还能提前下班,还有羽毛球运动活动,以及公司组织的国内游。老板能够对人员进行培养,能够有自我成长亦师亦友,能够得到肯定和尊重,有家的感觉。团队氛围好,小伙伴们也都很友好,互帮互助,平时也能一起约饭。公司发展稳健,企业价值观正。
4.8来自5位用户点评
评价我的公司我是外包进入的,成长靠自己,引路靠贵人,非常荣幸在我的项目经理培养下学习进步。在和项目经理、组长及金农同事一起共事的两年包括最后的离职时间中,并未有任何的不愉快,内部氛围十分和谐,面试我的项目经理与现在外面的面试官问的问题不是一个次元的级别,不会像其他面试官照本宣科的问那些被培训机构出生,背烂了面试题的学生底层问题等。公司招了很多的供应商提供外包人力,项目经理明察秋毫,即使在开发过程中因项目问题与内部员工有过争吵,也不会一心偏向内部员工,站在全局去处理问题。在运维、运营、上级领导之间相处上真的很融洽,偶尔工期结束会犒劳一顿。他们的年龄可能在30+,都是见过大风大浪的人,并未有因为你是个外包而疯狂派活等不正常需求,更没有领导的架子。项目经理也会时常组织我们codeReview并且在内部有相关技术培训也第一时间告诉我们外包希望我们也可以参与学习。十分感谢,受益匪浅。公司缺点世有伯乐,而后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。入职硬性条件需全日制研究生硕士以上学历。它像一道天堑,划开了我与金农的界限。带着硕士学历光环的开发,不一定是匹千里马,敢于冲锋陷阵的斥候,不一定就需要有光环。
神仙公司? ?互联网大厂交通算比较便利,离地铁站不算远上下班时间固定也比较好工资不高,相对来说事情也不算多,就是简单的工作喜欢复杂化,整体工作风格较为拖沓福利待遇比较齐全,有年终奖和季度奖,喜欢周末开会,耗时久,总体比较形式主义。晋升空间不大,除非你会溜须拍马且是领导亲戚,不然就老实当小透明。公司内部流程比较混乱,没有统一固定的流程。新人进来连自己具体工作安排都不一定知道。平时工作对接也比较乱。个别领导比较自我,不接受善意建议。
2.6来自47位用户点评
因为公业务来源稳定,有多年的合作经验。公司处于上升阶段,老板人好。??领导与下属之间的关系融洽,都有多年工作经验。工作强度不大,福利待遇与其他公司基本相同。 个人感觉公司老板和领导愿意给员工发展平台,而且公司培训也很多,对公司有信心!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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