行   业   
已   选   
建材
清空已选条件
4来自319位用户点评
别人家的公司我是行政岗,比之前老东家的待遇确实高不少,基本上可以准点下班,偶尔也会加班,薪资是平时的1.5倍,如果遇上节假日就是3倍,有偿加班这点我还是挺认可的,不像很多公司都是义务加班,而且还有某种加班文化,领导不走,员工都不敢动,其实我还挺愿意节假日加班的。不过我们加班也是因为有实际事情,比如赶项目进度,恶意加班也是不好。
3.6来自50位用户点评
福利待遇好,提供食宿,如果想租房,人事也会帮忙找附近性价比高的房子。伙食也非常好,晚上还有宵夜。工作强度看部门,职能部门很轻松,每天只工作七个小时。工作氛围也很好。而且每年过年还给父母发4000块钱,外加年货大礼包,报销往返路费。假期也比一般公司要长,过年一般都有十天以上的假。待遇的话是十三薪加年终奖,年终奖一般是两三个月的工资。综合来说公司在武汉属于中等偏上的公司了。
3.3来自12位用户点评
在这里工作两年多终于可以离开了,换到新公司感觉世界瞬间恢复光明了有一个楼说的很对,工作气氛极为压抑,形式主义天天开会,自己工作只能加班做公司天天开开喊口号,搞得跟**一样一群中年人整天就想着怎么拍马屁,在这里学会阿谀奉承是最重要的双休形同虚设,周末即使不用上班,也要在家加班优点是工资按时发放 五险一金齐全这段经历教会我一个道理,选择真的很重要!
4来自319位用户点评
满意。听从科定离职的同事说,他因为需要回家照顾父母就离开了,但最后一个月的工资也是一分不少。在科定,这点挺好的,一点也不压工资,该给你的全都会实现,这全都得益于完善的管理制度和公司的可靠性。每个月五险一金都会准时缴纳,住房补贴、私车公司用补贴都如实发放,业绩完成的好,季度和年底绩效奖金也是落到实处的,给人感觉很放心。
4来自319位用户点评
很满意。我入职的是常州分公司,今年已经有一次调薪了,现在到手工资在当地平均薪资中属于中高级别,我感觉挺满意的。今年年底应该还会有不错的年终奖金,因为公司在本地的市场拓展非常迅速,这多亏了公司对质量的要求与执着,对处理事情的细腻度与精神,将公司内部技术与生产流程标准化,并让生产质量效率更高,建立品牌并且扩大公司的知名度,我们拓展市场也轻松很多。
4来自319位用户点评
聊一聊公司前景我是在上海公司做业务的,平时加班不多,有时候周六的时候轮流值班,公司还会给2倍的加班工资,节假日加班是按照劳动法规定的三倍工资。去年我们团队的业绩达标了,公司就奖励我们团队出去旅游,而且国内国外都有,我选的是东南亚,基本上每年会有一次,最重要的是还有年底绩效奖金,算下来薪资还是不错的呢,我会一定好好加油的。
4来自319位用户点评
工作中的压力虽然大家都说科定的制度很严格,不过我还是来这里了,年轻人就要给自己一些挑战。其实这些制度都是最基础的,一家大公司只有制度完善才能让各个部门和业务的各个环节运转流畅,并能应对各种突发状况,抗风险能力大幅度提高。对于个人来说,才不会埋没人才,能任人唯贤。现在已经喜欢上这里的工作氛围,感觉每一分努力都会得到应有的回报。
4来自319位用户点评
满意。我在公司是做人事的,主要负责新员工招聘这块,虽然工作还没多久,不过和同事已经打成一片了,同事和领导之间都很亲切,不会摆架子,在工作上也比较照顾我这个新员工,帮助我迅速熟悉工作流程,有什么注意事项也都会提点我。生活上,因为刚搬过来,跟挺多同事住的还算近,偶尔也会一起上下班,相互照顾,时不时还会在附近进行团建。
3.4来自5位用户点评
聊一聊公司前景公司前几年不稳定 变动较大 现在经过一年的时间调整算是越来越好升职加薪一般坚持几年会有提拔,比如往项目经理发展,或者公司里面工程部一些岗位,不过比较难,因为领导岗位就几个,工资待遇一般般,以前会有拖欠工资的情况,现在都是按时发工资。考勤在工地上基本休假较少,看项目忙不忙,如果忙的话,可能基本没有假期,也没有什么加班费,毕竟分包企业,不像总包那样人员设置那么多,可能需要一人多岗,比较累,项目上包住,条件就是施工单位都差不多,吃的话,有的是需要自己掏钱。
4来自319位用户点评
很满意。一家公司的福利制度是否正规完善侧面反映了这家公司的规章制度是否完备,以及是否适合在此长久的奋斗。我们在公司上班,只要开我们自己的车去拜访客户,公司还给油补还有各种停车费一系列的用车费用,都是实报实销的。从这点细节就能看出科定福利制度的完善性啦,其他的五险一金、租房补贴、生日津贴这种常规福利更不在话下啦。

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP