行   业   
已   选   
园林景观
清空已选条件
3.5来自30位用户点评
很不满意。北京公司挺恶心的,行政部门权力很大,可以决定很多事情,设计部门有一些组长人很好,有一些很恶心,没能力脾气大,滥用职权,每日优鲜冰柜经常有人买东西不付钱,进来的时候需要面试和笔试,有一定难度,挑对了组,你的工作就会很有意义。公司规章制度完善,说白了就是一板一眼必须按规定办事,是很没有人情味的公司,不推荐。
工作教会了我...很清晰的了解景观设计的全阶段工作内容, 各阶段应该关注和解决的工作内容; 另外学习了很多同甲方沟通的技巧。升职加薪项目助理---高级项目助理,年底review 要打A及以上,从项目助理到助理项目经理的晋升是很难的,一个萝卜一个坑。你的司龄有多久助理级别的流动性很大,适合已有比较扎实的设计能力而想要提升项目管理能力的人长期发展,会有很好的领悟。
1.9来自7位用户点评
考勤在公司工作两年,各方面虽平平淡淡,但整体还可以,也算不上太忙。 项目一般 种类还挺多的 地产、市政、文旅都有。 制度上也没有很苛刻,想请假时提前告知填写请假单就可以,每天来上班 还有饭贴,晚上也有加班餐补 周六日也有。 公司开了好像十多年,快二十年了 环境有点老旧,别的都还可以。 还是希望公司越来越好吧。
你的工资处于什么段位设计分为两个部门,一部多承接地产类项目,二部多承接城市综合公园。公司不缺乏项目资源,但对设计品质要求不高,更注重于资金流转问题,推行人人都是经营者理念,对专业能力提升有限。别人家的公司不愿意。 1、工资与公司现金流直接挂钩,项目收款困难,工资发放就困难。 2、对于个人专业能力提升有限。岗位必备特质沟通能力较强,可完成项目收款任务型人才。
3.9来自49位用户点评
公司的神仙福利本科刚毕业被招进去,被忽悠说工作经验少,先实习期再试用期再转正,奈何当时太单纯就同意了,实习期的时候无工资,一个月后被辞,理由是我的工作经验太少,需要一两年工作经验的人,我???招进去就知道我是应届生。那个月天天加班,周末也没能幸免,各种跑腿,好吧,其实就是当了一个月免费劳动力,也好,庆幸脱离苦海。
公司的神仙福利公司同一地点办公的有上海四叶草堂青少年自然体验服务中心,同时也和同济大学有很多合作,能够接触到各种和景观行业以及用户运营的信息。从16年起,公司一部分业务为在上海开展社区花园相关项目,虽然是半公益性,但是理念和用户管理的做法是全国领先的。如果要了解最近在做的事,可以关注四叶草堂和杨浦区社区规划师公众号了解,也有不少相关的新闻报道。不过做的事情有点杂,方向很多,所以需要自我管理能力和学习能力相对较强的人加入。岗位必备特质善于沟通,愿意学习,有创新能力。最好愿意学习传媒营销相关知识。年终奖有的,一般次年1月发,大概1-2个月工资吧。
3.8来自36位用户点评
工作教会了我...同事之间关系单纯比较轻松 为了同一个目标而努力 各种节假日都有活动 平时时不时也会组织活动 有定期体检 晚下班2h厚有餐补 9点之后女生有车补11点之后男生有车补 周末加班算调休一天最多不超过8小时计算岗位必备特质想要学到更多东西不非常在意薪资 愿意加班工作中的压力压力主要来源项目较多 同时进行好几个项目到节点需要加班交图
3.4来自7位用户点评
我想对老板说...非常愿意,做园林施工,因为当时读书在海南大学,毕业后就留下来,一转眼就工作了三年,工资不高只有将近五千,年终奖看效益有3~5万吧。但是想想以后的路有回家工作的机会就回家吧,就是不知道北方园林的情况,肯定不如南方沿海地区这么火爆吧,但是待遇工作市场大概情况有没有北方的同行们交流一下。安利你的公司工资高年终奖有,年终2w。
3.5来自72位用户点评
你的工资处于什么段位普邦是景观设计行业为数不多的上市公司,业态多元,运营正规,待遇不错,工作气氛融洽。总部在广州,北京有分公司,对于想在不同城市就业的人来说,比较友好。工作教会了我...对景观设计公司有了一定了解,实习经历帮助我更好地融入社会,和同事们打交道的过程也是学习的过程。总体来说是一次很值得的经历。我想对老板说...研发部的领导和同事们都非常专业、严谨、友善。领导和员工关系融洽。
很不满意。所有部门都在和设计部门作对,各种手续各种麻烦,感觉不是设计公司而是国企。 上海办公室不做设计,都是菲律宾香港在做,XX经理不会设计还一天到晚瞎指挥,没错我说的就是某组某位某两位,整个办公室就是被这两位完全不懂设计只会拉帮结派的所谓的XX经理给搞臭了,而且如果你不加班就会被贴上态度不端正的标签,这里的加班是指十二点之后哦,基本不会在十二点之前下班的,并且加班加出来的东西根本不知所云,还不能问,问就是你的不对,没错,她们就是不要你觉得,要她们觉得。 在这里体会到各种不专业,对外不会和甲方沟通,甲方合作完一个丢一个,对内不会和同事沟通,所谓的XX经理也就两三年经验,自己都弄不明白,也敢去指挥别人,导致各种混乱,身心俱疲。 来这里不到一年时间,目送各种同事离职,不是因为别的,就是因为被种种奇葩的规定以及xx领导的瞎指挥搞怕了。 临走时还各种克扣工资,各种双标。 在这家公司体会到最深的一点就是,所谓大公司,就是我能欺负你,你不能欺负我。

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