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信托
清空已选条件
2.1来自7位用户点评
工作教会了我...对于毕业生,金融公司惯用套路就是从拿到offer就开始实习,一直实习到毕业。但是我就没见过一直到毕业都不签三方、不给准信,一直到七月中旬把你压榨够了再跟你签劳动合同,中途还随时以考核不过关把你开掉,没有其他保底offer的想清楚。另外,别被人均利润忽悠了,公司再赚钱也不是员工赚钱,老板不想给你发年终你就没有,你是来做贡献的怎么能谈钱呢(手动滑稽)。官僚主义严重的很咯,各位毕业生三思。加班那些事儿加班,业务部门还将就吧,财务部门每天都是全公司灯都黑了才走人。公司效率真的很低,连办公系统都是很low的那种,甚至连一个像样的OA都没有,在公司办事基本靠人跑,一点也不像排名靠前的金融公司。考勤加班反正是没有加班费的,你来公司的目的不是来赚钱的,你是来作贡献的,带着这样的想法来工作吧(手动微笑)。公司制度不透明,工资发多少全部都是老板说了算,没啥保障,看天(老板)吃饭。
五险一金齐全,交通便利,涨薪太难,互相甩锅,个人发挥受限 其一,签合同的时候一定要谨慎,有个同事,说好给12000,到手是6000,人力很能忽悠 其二,业务根本没法开展,二把手把持公司人力,资金,项目,他的项目强推,业务团队的基本没戏 其三,原来的老大,底下的人都叫他xx,这个外号说明他在员工心里没有任何威望和尊重。公司文化很奇葩,员工天天吐槽领导,负面能量很大,身在其中,难免受影响。 其四,有两种人可以适应领导的风格,要么言听计从,要么溜须拍马,虽身为民企,实为国企风格,尤其二把手,需要小心伺候。
2.8来自10位用户点评
很不满意。一个公司好不好主要看领导,然而刚刚好这家公司的基层领导格局尤其小,不仅会和下属攀比,更会背地捅刀同事以及下属,甩锅推卸责任那真的是运用的炉火纯青,公司到不大,搞小团体,站队大战也是轰轰烈烈,你在公司好不好全看直系领导喜不喜欢你,虽然所有公司都大同小异,但是直系领导稍微有点能力和脑子,我觉得也不会引起人的反感,就怕没能力没实力没结果,还拿着鸡毛当令箭,官威大的吓人,要去这家公司,劝君九思。
4来自36位用户点评
考勤工资待遇不错,公司实力不错,但是如果很基层可能不建议,我有朋友在别的部门实习,几乎天天加班,干的活比较零碎且多,也是挺累的。聊一聊公司前景感觉公司在主要的两个城市(深圳和上海)发展较好,目前金融环境不好,很多同类公司也受到影响,但日后应该会好转。你的工资处于什么段位实习工资一般(听说这工资基本就没变过,不过实习在意的是工作经历,倒也还好),正式员工的工资还是可以的,涨工资这种事可能还是看你个人能力以及和上司去谈吧。
3.6来自15位用户点评
工作教会了我...体系完整,且较成熟。福利待遇不算差。工作中的压力压力大,业绩考核压力。我想对老板说...工作氛围一般,主要看部门领导风格。部门领导被赋予相当大的权利,比如年终奖金包的划分,职级的升降,团队长的任命,荣誉的评定。因此,部门总经理的风格直接影响或者称为造就部门工作氛围和对公司的感受,尤其是部门不在总部的情况。部门总直接决定部门的一切运营事务。
4.2来自42位用户点评
别人家的公司推荐,平台高,团队氛围好,项目资源多。我想对老板说...实习带队经理很有情怀,知识储备丰富,对手头的项目负责,部门领导高效严谨,有远见,也很照顾团队人员。工作氛围看团队,不同团队沟通较少,自己所在团队工作氛围比较好,每天也都很愉快。公司的神仙福利不了解,实习生除了50的餐补没有其他收入和福利,但是经常看到办公室的正式员工领取各种福利,衣物、门票等等。
3.9来自83位用户点评
别人家的公司平台大,在信托公司里算TOP,对于初入信托圈的小伙伴们来说, 一个大的平台还是很有帮助的 对未来的职业发展,我当时在的时候还是信托发展的暴涨期,假股真债的房地产企业项目做得多,前台业务人员项目落地能赚不少,后台业务人员也有奖金包,不过听说近两年也不行了,有些后台部门纯粹是养老,管理混乱。你的司龄有多久流动性大你的工资处于什么段位还行
2.8来自9位用户点评
工作中的压力一个成长中的公司,但管理不规范、制度不完善。有些地方缺乏企业管理的基本常识。这里适合有比较多社会资源的人。从职业发展角度看,不适合年轻人积累履历和专业技能。这行业本身就不需要太多专业技能,更需要社会资源和人脉。 待遇还是不错的。如果你觉得这事是最重要的,其他都不考虑,那你可以考虑试试这里。 这基本算一个初创公司。尽管是央企。加班那些事儿是。别人家的公司不愿意。
3.9来自83位用户点评
我想对老板说...公司的综合实力在全国信托公司中可以排名前三。托管资产数量全国排名第一,人员数量也是排名第一位。中融信托有全国最大规模的财富团队,和较高效率的执行能力。对于融资人来说,强大的发行能力可以保障信托资金较快时间到位。新人在这里,可以快速介入项目之中,在2-3年内可以成长为一名合格的信托经理。公司的神仙福利公司正常有五险一金,也有补充医疗保险。别人家的公司公司给了员工较大的发展空间。目前信托公司除了在股权投资方面介入相对较少,在债券融资、资产证券化、消费金融、家族信托等业务方面都有较大的发展潜力。有志愿在企业融资方面发展的朋友,欢迎加入我们。
2.1来自7位用户点评
很不满意。工资,平时基本工资都不高,业务岗位,大部分员工base都在8k-10k。没有提成,年底发多少年终奖看boss心情,一言堂。毕业生不签三方,实习期和转正没有固定时间。收入薪酬没有合理的制度保证,劳动合同不给员工,薪酬部分是空白,没有填。年终奖考核没有透明的标准和参考,一言堂,全部看XX心情。受宠的可以上你上天(据说女性受宠较多,为什么,供发挥想象吧),大部分员工还是努力搬砖的小白。

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