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清空已选条件
4.6来自178位用户点评
产品绝对是行业中做的最好的,对于客户的帮助也是非常大的;领导会不停教我们如何与客户沟通,如何达成业绩目标,我觉得是非常有收获的;指标考核确实是有的,但是如果正常高效工作的话,6点前就是可以完成的,如果你想找一份通过自己努力可以赚钱的工作,RCC绝对是理想工作之地。
1. 沣东新办公室,环境上档次,空气新鲜。网吧式办公位。?2. 不强制加班,但加班会纳入考核中,加班夜宵不超过5块。?3. 据说有一个月年终的基数,按考核系数发放。可能老员工都有吧?4. 黄区工卡有押金,说是离职退,没见退。也可能是要等好几个月吧。
4.5来自91位用户点评
总体来说公司的各个机制方面是很完善很规范的,对于新人实习生的有比较系统的培养方式,也会有一些帮助新同事快速了解公司和融入公司的活动,活动体验感也是比较舒适有趣。在面试这一方面,首先面试的环境比较好,在小会议室里面,比较有安全感,面试官也会亲切专业地向我介绍一些公司的作品,我可以根据这些介绍尽快找到自己的定位,选择更加合适自己的职位。公司的环境舒适,有一个露台以及公共的休息区域可供员工休息放松,也配备了一些热水器、咖啡机、微波炉等设备方便生活。工资会按时发放,有任何关于工资方面的问题都可以反映,也都会得到回答和解决。
3.3来自101位用户点评
在百得思维三年了,客观的说说百得思维的优缺点优点:公司规模可以,管理、制度相对于合肥一些中小城市要成熟,公司的福利待遇基本都有,像五险一金、各种假期、年终、免费班车食堂都有。对于加班也有加班补助、调休政策。流程化管理,方便快捷。同事之前比较单纯,基本没有勾心斗角。如果是外派到讯飞的技术人员,有明确制度可以转岗科大讯飞编制。缺点:百得思维本部工作压力不大,但是派到讯飞那边,压力不小,毕竟都是干的讯飞的活,大厂压力都大,平时也会加班,但是周末基本不加班。和科大讯飞比起来,科大讯飞的五险一金缴纳比例比百得思维的高。百得思维晋升比较慢。
3来自28位用户点评
很满意。我是现员工,可以跟大家聊聊,公司发展速度快,在南京电商圈已经是大公司了。不看资历只看能力和价值观,正能量公司,我可以告诉你,卖过老人保健品的人不管多强公司都不要。氛围开放,各人自主工作,收入和工作结果挂钩,没有任何办公室政治。在这边工作压力是大的,高速发展的电商公司压力哪有不大的,但同是回报是高的(收入、能力、职业生涯)。看个人选择吧,视客一定不是适合所有人的,但有冲劲、有能力、想取得高收益的,我觉得视客是一个不错的选择,但如果是追求安逸的,这边肯定不适合的,没有对与错,只有这家公司与大家个人需求适配与否。
3.6来自90位用户点评
总的来说是对前端比较友好的公司,公司主营产品线下项目很多,如果开发能主动一点,多和其它人沟通,是有机会成长的。不过,除了新项目以外,据我所知百姓网这个项目已经非常久远了,难于维护。此外,公司的基础技术设施比较完善,但是技术气氛逐渐式微,前端大佬或者真正喜欢写代码的前端可能比较少... 新人可以进百姓网历练,感受一下开放有自主权的开发氛围,至于能不能搞定老项目或者业务指标,那看技术了。
4.1来自40位用户点评
公司最吸引你的地方不能说最吸引,但却是非常重要的一点,也是我觉得很有幸福感的一点。关于福利晚餐,我真的要好好说一说。周一到周五晚上7点后下班的小伙伴就可以吃到公司的晚餐,每天上午,同事会把点餐链接发到群里,让我们在线选择晚餐,下午4点前停止截单。晚餐的选择可太丰富了,有奶茶、酸奶、水果、炒菜、炒饭、米粉河粉、面条、包子馒头、粥、肠粉......总之应有尽有,南方、北方什么口味都有。每天选择吃什么晚餐也是一种烦恼,真是甜蜜的负担~
3.3来自101位用户点评
优点:环境好,福利制度很健全,平台大,能接触到的项目也都是大型项目,上班时间也是弹性,各种福利待遇法定假日齐全。有免费班车和食堂。除了职能部门,工作场所基本在讯飞,与讯飞正编员工一起工作,享受同样的工作环境、食堂、班车等福利,同样有餐补、交补、节假日福利、结婚生育贺礼慰问金等,在合肥相较于其他公司,这一块做的还是比较完善缺点:在讯飞那边工作的话,压力大,会有加班的情况,有时候下班会比较晚,加班可以调休可以报销打车费,免费晚餐。双休基本不加班。百得思维的社保公积金缴纳比例没有讯飞高。离得比较远,在高新区这边,班车有,时间很早。
4.5来自4位用户点评
薪资还算正常吧,公司发展还算可以,接的基本都是政府项目,工资都是正常发的同事们的关系都很融洽,工作环境也不错,办公室五脏俱全,微波炉啥的都有,中午可以带饭也可以去外面吃,周围吃的都比较多早九晚六,平时不会强制加班,只要工作做完了到点就可以下班,不会有自己的工作明明做完了,但非要内卷到很晚才下班的情况,工作制度比较健康
优点:?交通便利,靠近地铁站?规定的工作时长不长,9:00-17:30。不加班的时候还可以。加班的话就另说。开发是经常要加班。有些部门还好。?同事之间的氛围还可以,比较轻松。缺点:?1.公司比较小,员工质量有好有坏。不一定能学到好东西。还有其他很多小公司的通病。?2.一开始说有年终奖结果没有噢。有时候还迟发工资。加班要八点后才能开始提加班。

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