行   业   
已   选   
原材料及加工/模具
清空已选条件
4来自11位用户点评
1.优点?1)入职后都有人带,一对一的这种,所以很容易适应公司的环境之类的?2)项目有梯度,可以适配不同水平的员工?3)公司规范化,无论是代码规范还是其他的都很不错?4)同事相处融洽,领导比较负责,团队也愿意帮你去解决难题?5)考勤灵活,如果要请假直接给领导说一声即可,早上迟到了也是这样。公司管理很轻松,没有乱七八糟的规定。?2.缺点?1)加班严重,公司不鼓励加班,但项目紧张的时候会加班,但项目没有不紧张的时候,有些部门甚至存在如果你所在的组有问题没有解决,必须所有人呆着听安排(只是某个部门这样要求的,其他部门没有这方面要求)?2)技术断层,开发部的个顶个的顶级大佬,项目部则基本上没有什么特别厉害的人,而且由于平台型项目多起来了,这种趋势会进一步加大,项目部的连复杂点的模块源代码都看不到。?3)产品军工市场很有竞争力,不过是公司层面的,如果是项目部的工程师,可能工作五年的时间,技术水平还不如某些行业工作两年的水平,这也是模块化设计造成的,同时该趋势会进一步加大?4)军工本来的特性,出差很猛?5)配套厂自带的特性-普通工程师很难锻炼出来核心竞争力。上面的大佬是来公司前就很厉害,所以公司自个没咋培养出大佬出来,不过能力出色的还是蛮多的,这种出色其实更多的是在其他层面,比如和客户沟通能力这种。?3.综合评价?1)适合刚毕业的来锻炼,不过不要呆太久,除非可以调到开发部去,因为这边代码规范做的很好,足以让你受益终生。?2)适合大佬过来降维打击,这边也是开得起工资的,但这种大佬也是其他行业的大佬,如果是水平一般的也会被编排到项目部。开发部的招聘要求属于你能进这里,你就能进基本上任何一个单位,
公司氛围非常好,没有任何勾心斗角。直属领导和团队属于共同创业的模式,只要付出就有额外回报。哪怕只为这个项目发发快递,积极处理售后,都有额外的激励政策。保证大家可以群策群力为客户服务。感觉非常不错。公司在地铁站附近,出行方便。
作为一路从SLC(西门子中国有限公司)跟过来的10年+老员工谈谈这家公司吧公司薪酬福利在整体行业内属于中等水平,工程师团队基本工资普遍不高,但好在出差补助还是可观的,想提高收入就得一直出差。工作条件方面,原本办公室咖啡、茶等一应俱全。办公室在宽敞舒适,近期换到了上海万象企业中心后因为已经离职,并不知道具体情况工作生活平衡看你属于哪个TEAM了,想多赚钱肯定一直在出差,抛开出差不谈,公司几乎不用加班,平时工作也是延续了西门子的养老院风格,基本睡醒来上班,下午有事说一声可以提前走。职业发展,其实没有职业发展,一个萝卜一个坑,老板走你才有机会上。坑位都是满的。如果有人几年从新人升到了老板,不是因为他有多出色,而是因为要么老板走人,要么增加新部分而他正好之前做这块。公司认同?谁认同谁?对于公司来说你就是一个工具人,能干干不能干走,前几年从西门子分离出来后一直想打造自己的企业文化,一直在推进WOW的运动,其实也没看出什么实际效果,当然所有的情怀都比不上涨钱直接。其实公司是好公司,这几年有些走下坡路了,还好有德国和奥地利两个研发中心撑着,不然真不知道这样一家国内几乎0博士的企业怎么去抗衡业内的宝信和北科大、东北大学。
2.9来自11位用户点评
行业中的黄埔军校,能深入学到东西,至少几年时间,很多圈子内工程师均从这里毕业,去了其它知名外企。外企,完全按照劳动法规办事,正规,没得说,一定会让你劳有所获。有优点也有缺点,根据自身情况找到适合自己的工作吧。
2.6来自28位用户点评
公司的文化很棒,提倡员工关怀和工作生活平衡。薪资在行业内算中等水平,福利好,办公室人员入职就有12天年假,加上8天福利假和5天带薪病假。 公司是北欧家族企业,行业标杆,市场份额稳定,人员也很稳定,上升空间是有,但是得靠熬,部门里在一个职位上做十几年的人比比皆是。 工作上,对能力要求不高。如果特别善交际,可以来这里,你可能爬的上去。如果没什么职业发展野心,也可以来这里,非常好的养老机构。如果性格偏内向,又希望能有职业上的发展,可能这里不适合你。
2.9来自7位用户点评
1.设计部经常加班,没有加班费,总体加班时间约50~80小时。2.刚进厂会有800房补,两年之后会取消。3.每年会有调薪,但也有不调的名额,具体多少会看工厂总体情况。4.工资包含基本工资和绩效,总绩效奖金池浮动巨大,听老板安排,具体到手多少钱还要看具体做多少,当然新人基本都是绩效垫底。5.新人占比0.6到0.7,老员工不少离职。6.设计部人心浮动,如果你能杀出一条血路,不妨来试试。
早上8.30晚上6点多,加班的话有加班费,目前发展很迅速,领导也比较开明。想从事电池材料行业的小伙伴可以来,发展前景和工资待遇(比下游锂电池厂高点)还可以的。中午有工作餐,有住房补贴,年终奖比较可观。
3.4来自2307位用户点评
很累,天天打螺丝很累。我一个销售每天都快快乐乐。大公司有光鲜亮丽的一面,工作环境好,同事职业化,薪酬稳定工资方面经过调薪已经是国内普工类最高待遇了,加班的话也有多少的区别,视部门而定,加班费是会让你满意的,只是要累点,学校安排的实习待遇要差点。对于未来有孕育需求的女性职工来说,这里有完善的妈妈屋、冰箱。上班时间弹性,有些部门10点上班。
2.7来自3位用户点评
评价我的公司交通便利:公司在泰达第六大街,家住或者暂住滨海新区中部(原塘沽区)可以自驾或者骑车,通勤时间基本半小时以内,只有住在市区的文员白领以及长白班员工提供班车,外地及非塘沽的员工也可以申请住宿舍位于泰丰家园??薪酬福利:本人面试操作工岗位,基本工资在天津市属于中上等,其他福利基本没有,13薪年终奖全无,该公司优势完全合法,网上查找没有任何黑料,产品市场布局太小,而且有淡旺季,上四休二综合工时制,有时甚至会欠工时,因赶上疫情严重封区,有些人不能出勤,或者订单暴涨加急,会有加班,不加班只能拿底薪,六险一金,适合当地人,想多挣钱慎重选择??未来发展:企业规模不大,瑞典独资,在总部属于集团公司,生产线和产品都是自己的专利,产品制造成本过高导致市场销量并不高,不及立乐和康美,生产线自动化水平高,每条线只有机长和辅助,需要二者协调作业??工作环境:车间环境不错,进车间需要穿工服戴头套,洗手粘毛手喷酒精,还要过风淋门,客户要求无菌无尘,(其实经常查出霉菌)内部除了噪音偏大,印刷作业有异味,没有其他伤害;人际关系比较复杂,排新非常严重,如果只会工作不愿意搞人际关系的不要来,因产品经常收到客户投诉,质量要求特别高,对责任心和细心程度要求奇高,色弱不要。
3来自47位用户点评
晋升制度清晰,平台好,交通便利总的来说还是很不错的。做agv软件,必须经历出差是熟悉避免不了的,感觉以后产品稳定下来出差应该会越来越少,目前软件控制算法还有所欠缺,导致浪费大量时间去调试,公司需要控制算法扎实的人加入。公司比较人性,软件这块是核心,需要加强。目前有汽车行业地位,加强研发测试,前途光明。

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