行   业   
已   选   
物流/仓储
清空已选条件
3.1来自34位用户点评
工资较低,工作压力不大,加薪微薄,考评制度超级烂,体制僵化 公司走下坡路严重,流程繁杂,用你的时候是个宝,不用你的时候连草都不如,工资不高,制度和体系还是可以的,但是落实情况不乐观,一般员工离职还可以,做到关键岗位你就知道离职有多难,各种刁难,各种卡阻,部门调整频繁,好多大佬因此离职!目前已离职,里面内耗太严重,好多领导特别是总部的领导有些只爱财,有些只爱功,有些功财全揽,但是责任和担当一点都不像做领导的样子,前景堪忧,再也不想回这样的公司。
还可以第一、公司的企业文化特别适合年轻人,充满活力,敢想敢做。?第二、上市公司,公司业务前进还不错,资本市场认同度高。?第三、客户关系稳定,大多数为国企等制造业企业,对我中国这样的制造业大国,这无疑是业务最好的保证。
3.6来自11位用户点评
满意。1、公司目标客户群体和我刚入职时想的有点差距,作为一家法国专业的户外商城在本地是以运动超市形式走的是平民廉价路线。致力于分享运动喜悦,但运动装备并不专业,平常都是些老大爷来买老头衫,老大妈带孩子来骑车滑滑板打打球。 2、员工活动丰富,每个月有2-3次公司出钱,休息时间去骑自行车/游泳/打球等 3、公司付费内部培训,会有各种各样的记录工时的培训(满意更满意/商品陈列/产品知识等) 4、放养式管理,给你划块地部门内几排货架都是你的了全部归你负责,很锻炼人所有事情会有人教一遍然后根据公司政策你自行决定自己货架的陈列摆放调场库存,自学所在部门产品专业知识(当然陈列不符合公司规则不行的) 5、五险一金什么的都是正常外企标准,公积金感觉特别多,年假每干一个月有一天,上班不打卡但是晚班经常会加班15分钟左右,加班超半小时能打车,加班不是统一加班就不会有加班费 总结:作为一名sports leader(商城销售)来说这是一家福利还行工资不算高不算低,工作周中闲周末忙死,特别锻炼人的一份工作,还是很推荐大家来的(员工间也不存在什么竞争,升职什么的难,大家也佛系了哈哈哈,流动率很高熟人走了一波又来一波)然后Domyos部门就像优衣库折不完的衣服哈哈哈哈懂得都懂
2.4来自9位用户点评
年终奖来公司快3年了,明显感觉到这家公司是一家非常有激情的公司,大家做业务都是你追我赶,大家都很拼的,公司的氛围特别的棒,尤其是老板MELISSA非常的专业,只要有搞不定的客户找老板都能帮忙解决,业务还算自己的。目前坚持下来业务都做得不错,听说公司很多人都买房了。 由于家庭原因才离开了,否则还是想继续拼搏,业务有一天我也可以呢。安利你的公司我是无意间加入,后面看公司的氛围不错,来深圳就是要赚钱的,要想赚钱就得努力,只有付出了努力才会有回报。加班那些事儿我觉得加班在深圳是个很正常的事情,如果这家公司不加班,我反而觉得没有什么前景,一个没有斗志的公司迟早会瓦解的。我身边朋友做贸易,业绩不错的,都是加班加出来的。没有加班真的很难把业绩做出来的,所以对于我来说,我还是比较认可吧。
3.2来自19位用户点评
己在本公司从业已有多年,从基础操作岗位开始, 不断学习,提高自己的业务能力, 也获得了不断的晋升,得到同事的认可, 和公司在一起成长,公司领导很有工作的想法, 认真努力, 作为员工,也会一样的去努力并且愿意分享自己的经验给同事,共同进步。所以会推荐朋友来工作。#别人家的公司愿意。自己在本公司从业已有20多年,从基础操作岗位开始, 不断学习,提高自己的业务能力, 也获得了不断的晋升,得到同事的认可, 和公司在一起成长,公司领导很有工作的想法, 认真努力, 作为员工,也会一样的去努力并且愿意分享自己的经验给同事,共同进步。所以会推荐朋友来工作。#岗位必备特质性格开朗具有团队精神,愿意学习不断进步,愿意研究新的事物, 有奋斗的想法,对所有事情感兴趣:)
当时校招的时候投的简历,老板亲自过去参加校招。老板介绍的时候还有点“这人不会是骗子吧”的感觉,因为校招的时候老板很平易近人,就像邻居伯伯一样。后来入职以后发现原来真的是大老板。公司的企业文化就是大家庭制,不会像别的公司一定要硬性称呼这个总那个总的,工作氛围就是很轻松愉悦。老板讲企业文化的时候就说要让所有的员工都能够快乐的工作并且营造轻松愉快的工作氛围,这个真的有在落实哎!不知道别的求职者怎么想,但是我作为一个应届毕业生,这家公司真的让我感觉来了不会后悔。东西该教的都会具体教到,没有一个人会藏私什么的;同时也不会有压榨新人怎么样的。福利待遇也不错,薪酬体系也很完备,真的是努力就会有回报的那种。全运通真的很不错,希望以后我可以和公司一起进步,越来越好!
4.4来自9位用户点评
我想对老板说...报关行业里算比较大的知名企业,经常有国外客户来参观,电视台有时候也来采访。来学学不同公司的业务流程模式也挺好的。公司最近几年装修了一下,环境比以前有所改善。总体还可以吧,是不错的选择。公司的神仙福利五险一金、公司给员工另外购买了补充保险,蛮实用的。其他补贴没有了。考勤正常考勤,上班嘛都懂得,总不能老迟到。做五休二高峰期蛮忙的,不同的项目工作强度不同。
3来自121位用户点评
很满意。看到好多网友吐槽,大多是是因为没有面试上的原因,其实每家公司都有好有坏。我从17年入职华宇,从专员做到主管再到经理,让我对物流有的新的认知,让我成长了很多,特别是今年因为疫情,公司在没有收入的给在职的1万多名员工发个2个月的基本工资,还有比这个更实在的吗? 就想网上说的,如果你现在还在职,请善待你的公司,因为它比你更不容易。
3.9来自924位用户点评
先说一下顺丰的测评还是蛮简单的,我觉得比北森简单,好像还是顺丰自己搞的题库面试也是顺丰自己的视频面试网站,先自我介绍-追问简历-展开自己一段经历详细说明-优缺点-反问-介绍工作内容,比如会不会觉得市场研究枯燥啊之类的整体感觉很放松,面试官姐姐也很友善哈哈,不会是压力面当天接到终面通知,第二天就终面?终面是市场部领导?HR两个人一起面自我介绍-简历深挖(非常深),问题就是印象比较深刻的经历什么之类的,还会问做过的项目,问的好细,我哭了……还有未来职业规划等hr问的内容包括简历一个经历展开,对顺丰春招的整个过程有什么建议,比如品牌建设方面(这个问题我真不知道啊……),还有如果你提了一个自己觉得很好的提议但是老板极力反对怎么办然后是反问环节我终面时间比初面还短?我觉得我是比较凉的
4.3来自4位用户点评
第一家公司 不知道是不是有滤镜 现在回头看其实除了不是想从事的行业以外其实各方面都挺好 我在的时候加班不多 加班有补贴 工资福利五险一金什么的都准时又合法正规?领导同事也还可以人际关系相对简单 除了年终奖会拖以外 没啥特别不好的 对了还有年假也很舒服第一年就有11天后面的公司都没有这么多的了不足:午休时间比较短 绩效是一年一考核如果能够作为奖金一月一考核发放就好了

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