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汽车销售
清空已选条件
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在宜买车工作了2年多,因为家庭原因不得不离开这个城市,很舍不得这么好的团队和老板,在这里工作期间是我学习成长最快的2年,积累了很多宝贵的工作经验,专业上有人专门培训,对比同行给到的待遇也很有竞争力,工作环境还很好,后勤的伙伴们很给力,点名表扬行政部,美味的下午茶和节日福利天知道我已经胖了15斤了!!!希望公司发展越来越好,将来公司开到我的城市我还要来应聘!
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考勤在宜买车工作差不多3年啦,很高兴一开始我选择这个有活力的团队和老板一起工作,今年疫情下公司都还新开了一百多家店真是行业内绝无仅有了,非常遗憾我因为个人原因要离开大家,这几天很舍不得回想了下过去的三年时光真是我学习成长飞快的3年,公司给了我培训学习的机会,给了我们销售团队有力的中后台支持,待遇在行业内也是翘楚了,还得点名表扬我们行政部的美眉们,准备的下午茶和节日福利把我生生吃胖了15斤。太舍不得我的团队伙伴了,希望有机会能再回来工作!
我想对老板说...部委内部下属事业单位,负责中央国家机关行政、事业单位会计电算化工作,对***各部位所使用的财务软件进行维护、升级、培训及软件管理工作。负责机关食堂就餐,车辆管理等工作。承担了19年成立的三个机构的后勤采购等等工作。主要是平台大。年终奖有。年终奖根据中心每年收入情况和个人工作年限来计算,好像调整幅度不大。满一年开始第一年1.5万,第二年及以后不到3万。每年春节放假期间发放。辞职的理由前几年有宿舍现在不解决宿舍了。每年招人编制数量少,大量招合同制人员。工资不具备市场竞争力。
4来自74位用户点评
年终奖气氛很好 同事很nice 工作环境良好 基本不加班 偶尔周末加班名额要靠抢 每周双休 有饭补工作教会了我...培养耐心 感受了外企的氛围 正好实习期间赶上工位附近有一个组在做项目 还有个歪果仁 闲的时候就能听几耳朵感受一下哈哈哈我想对老板说...组长超好 休息时候经常会一起聊天 其他哥哥姐姐人也都很好相处 有不懂的地方大家都会很耐心地帮忙解答
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聊一聊公司前景团队非常有干劲,虽然压力比较大,但是付出就会有回报。宜买车给销售提供了各种培训帮助,能听到很多业内大佬的经验风险,让我在工作过程中也收益非常多。薪资一方面底薪也是比较高的,另一方面各种奖金福利也很多,只要你有能力是不会亏待你的。今年还新开了100多家门店,同时各种激励政策、晋升支付也非常完善,入股不亏的!工作中的压力工作压力比较大,压力主要来源于工作节奏快。年终奖有年终奖,季度,年度都有的,视业绩达成而定的哦!
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辞职的理由换城市发展你的司龄有多久创业公司就是能拼就上,在里面工作了两三年的人都有很多。工作中的压力压力很大,成长也很多。 一个是公司在不断的创新和拥抱变化,并且看准时机就干,听说今年疫情期间一两个月扩张了100多家门店; 另一个随着公司的成长,周围的人都在成大,自己不长就要落后; 最后的压力来源是汽车行业本来就是非常传统的一个行业,互联网化的过程中,很多难题需要解决。
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加班那些事儿在宜买车做区域岗位2年多了,团队非常有干劲,虽然压力比较大,但是付出就会有回报。宜买车给销售提供了各种培训帮助,能听到很多业内大佬的经验风险,让我在工作过程中也收益非常多。薪资一方面底薪也是比较高的,另一方面各种奖金福利也很多,只要你有能力是不会亏待你的。今年还新开了100多家门店,同时各种激励政策、晋升支付也非常完善,入股不亏的!公司的神仙福利公司比较注重培养员工,定期的管理培训、技能培训,还有考试啥的都能从中学到很多为了培养大家的业务熟悉度和职场技能,公司每周都会给我们发各种技能知识文章,每周还会组织考试。对我这种自制力比较差的人,这种方式真不错。聊一聊公司前景处于中等偏上的大公避开,未来发展前景非常好。
4.4来自8位用户点评
安利你的公司流程明确 扯皮少 氛围好聊一聊公司前景头部吧 还是比较有竞争力的 传统行业 前景不好说 在同类公司中还是有一定优势的 稳扎稳打我想对老板说...氛围很好 扯皮少 比较公平 大家都按流程办事 升值要考TBP考试 发表课题 总的来说论资排辈 到时见就升职 部门之间配合还是比较默契的 不会存在推诿 领导平易近人 都是空降干部 几年就归任了 大家都相处比较融洽
4.5来自35位用户点评
你的司龄有多久在宜买车工作了两年,见证了公司的飞速的发展,一下拿了4轮融资,今年年初,在疫情期间还迅速扩张了100多家门店,实力非常雄厚,老板人也很nice,教会了我很多东西。因为公司在高速发展,所以工作节奏比较紧,压力也比较大,但正是在这种环境下,人的成长特别快,让我每天工作都非常充实,而且公司每周还会组织各种培训,培训后还有考试巩固知识,实操也很到位,非常注重人才培养。 只可惜女朋友在上海,她家里人一直要求我要去上海发展,才同意继续交往,迫于无奈选择了离职,不得还是得感谢老东家给我这么一个锻炼和成长的平台,让我在上海找到了一份好工作,在这支持一下老东家,加油!
3.6来自175位用户点评
工作教会了我...第一性原理的思考方式,排除所有非物理因素的阻碍,从物理上去解决问题 简单分享一个创新的心得: ① 创新的目标:当你成为了勤奋的人,很大可能进入了全国顶尖Performance的行列,那么,接下来的目标就是成为全国第一,单纯的勤奋远远不够,所以需要创新(这也是为什么取得90分容易,100分难的道理); ② 创新的Timing:需要设立最佳大脑思考时间点,从定时思考,锻炼到日常不定时快速思考; ③ 创新的基础:就是素材积累,大量地(不要脸地)向他人谦虚学习是前提条件,以及自我在日常工作中的自我总结、举一反三也是关键; ④ 创新的持续性:坚持设定一周完成一个项目工作,并主动向Line Manager汇报(汇报是为了确保项目效果,并持续优化、进步)。我想对老板说...扁平化管理,做正确的事,非常棒。别人家的公司愿意,能充分锻炼个人能力。 具有竞争力的薪酬。 全员持股。

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