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测试工程师面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过感觉靠谱
一、笔试【03.02】书籍:《计算机网络》、《大话通信》(有章节侧重地看)刷题:牛客网上网络基础全部+通信大类全部题量:1h内,40道题,30道单选,10道多选考试的内容只能说大部分和牛客网上重合,还是有一些题我根本没刷到过,书上也没看到过,凭直觉猜属于是。建议大家除了上面提到的书籍和刷题,针对自己的产品线再搜搜相关的知识点,多了解了解。二、技术一面【03.14】时长:45min左右,面试完3分钟左右收到通过短信。内容:1.自我介绍,简历项目深挖;2.TCP、UDP握手挥手图(手写,拍照发给HR,HR转发给面试官),画完后进一步问了流量控制、TCP、UDP区别和对应的应用协议;3.矿泉水的测试用例(我还是手写的)。三、技术二面【03.14】时长:50min左右,面试完3分钟左右收到通过短信。内容:3.拍照的测试用例(面试官喊我共享屏幕用word写,写完后面试官截图存档)...查看更多
03-18 发布
3.5星????来自518位用户点评
部门文员面试经过,有点难哦,准备面试的做好心理准备吧
匿名用户
面试了职位:数据文员
未通过未通过
1.投递简历后,对方HR通过后,会先发一封面试通知邮件; 2.到达后公司会给一式三页的资料给你填写,个人信息啦,工作经历啦,身体健康,家庭情况等等。 3.填完上交之后,被带领到另一个地方进行笔试,全部是英语翻译题,有人监考,不可查手机。 4.笔试过后是情景模拟测试(因为当时面试岗位是部门文员,不清楚其他岗位是否也有情景模拟测试)。过程为:你得到一张前情提要,然后你根据这个前情提要向HR提出问题,如果问对了,HR会给你一张相关问题的小纸条,问错了,HR保持沉默。你继续问,时间为10分钟。10分钟之后你要把你得到的信息整理好然后写下来,也算是笔试吧。 5.情景模拟过后是部门主管吧,继续面试,这个过程就跟普通面试差不多,问下工作,离职原因,问下家庭情况,未来计划之类的。 6.主管面试过后,大概是部门经理面试?拿出你在情景模拟测试中整理写下的答案进行分析评估(我当时在被评估之前对方问了我的家庭计划:啥时候要小孩啦,为什么不要啦,然后对方强调为了避免给公司带来麻烦,这个问题是算是闲聊的问题)。然而遗憾的是,我的情景模拟测试答案并不好,第一问就答错了,没找出第一问的正确答案,对方很遗憾的说因为不够细心,太粗心,不适合这个岗位。 7.重点来了,对方结束面试后,在我离开前建议了一句说:你可以把孩子生了再出来找工作,所以其实吧,我也就明白怎么回事了。 ...查看更多
2019-06-13 发布
公务员面试的重点就是三观要正。
匿名用户
面试了职位:科员
确定通过感觉靠谱
随便考了个国考,没想到进面试了,稍微准备了一下。感觉国考的面试比省考的要不正规一些,是用人单位自己组织的,也许会有关系户走后门,但是***丝们也管不了这么多了。我抽到了我们组第一个签,不是什么好签,但也只能上了。进考场后挺紧张的,还好主考官一直微笑这跟我示意,稍微可以让我舒缓一下。 面试采用的是主考官读题考生听题的方式,需要集中精神听。第二题时我开了个小差没听清楚,就麻烦主考官再读一遍,主考官态度很好地又读了一遍,不知道会不会扣我的分。三道题还是在意料之中的,一道综合分析,一道人际关系,一道应急处理。综合分析问你对当前医患关系的看法,我说医患关系紧张,部分原因是一些医院、医生所表现出来的素质不高之外,医疗费用高昂也是其中一个因素,另外还有当下互联网传播迅速,很容易把一些事情放大,反过头来影响了一些人对医院、医生的看法。需要加强宣教,一方面是对医院医生要规范他们的行为,另一方面要加强舆论引导,再一个是推进医疗体制改革。人际关系具体什么内容忘记了,但是人际关系题不难,只要你不把人际关系搞僵又把任务完成,就可以了。 应急处理是说一辆化学槽罐车翻车泄漏了,化学物质流入水库,你负责处理这件事,怎么处理。我就回答了三点,一是组织力量抢险,疏通交通、二是危机公关,正确引导舆论,三是水质监测+污染处理,防止化学污染影响市民健康。一开始有点紧张,第一题说了很多,后面差点超时,计时员都提醒我了,还好我及时收尾,没有超出时限。感觉国考面试就是考你的三观正不正,不能回答地偏激,毕竟政府里面做事,还是以稳重为重。 ...查看更多
2017-05-02 发布
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面试官脸上没什么表情。
匿名用户
面试了职位:检测员
确定通过确定通过
1、先HR面试,问一些比较普通的问题,但会涉及到英语自我介绍。 2、笔试,关于一些服装检测方面的考试。 3、主管面试。
2014-12-13 发布
3.5星????来自518位用户点评
SGS录入文员面试经历以及感受
匿名用户
面试了职位:录入员
确定通过确定通过
面试时间不叫长用了差不多一个半小时,先是笔试,然后进行部门面试,笔试有一段英语翻译,我没写,看到旁边面试的人员有百度的,我本来也想来着,后来还是没写,要是抓到直接咔嚓了就不太好了,后来面试的是后跟我说了我这个职位没写也没关系。
2018-03-14 发布
3.7星????来自59位用户点评
莱茵对着装要求非常苛刻
匿名用户
面试了职位:CE
未通过未通过
提前一天来到上海,地形熟悉之后,第二天轻车熟路来到TUV。径直到后面的办公大楼。 先是得到了一张笔试卷,CE对英文要求高,当然全英文了。 紧接着开始HR单面,都是些正常问题和流程, 接着是经理面试,非常清秀,让你紧张感顿失。 正常交流下,其实自己已经觉察到成功率不高了。 莱茵对着装要求非常苛刻→我竟着偏向便装 莱茵的薪资略低于了预期,可能也是因为本人资历尚浅。...查看更多
2012-01-13 发布
现在需要大量招人,面试基本无
匿名用户
面试了职位:实验检测员
确定通过确定通过
打电话,通知面试,问你家在哪,看你能不能长期稳定干下去,问你是否已婚,也是看稳定,问你从业经验,有经验最好,是否能快速融入环境,就是快速为公司赚钱,问你是否能按照计划进行工作安排,就是他感觉你适合什么你就干什么,跟着走别想太多,你就是个螺丝。
2019-05-05 发布
3.1星????来自154位用户点评
面试三轮,招聘,用人部门,总监
匿名用户
面试了职位:培训岗位
确定通过确定通过
面试三轮,招聘,用人部门,总监,整体感受很好,和用人部门及总监沟通时感觉人都很真诚,吐槽一下hr吧,来电谈薪资时提出争取多加一点,hr给人一种就这么多你来不来的调子,最后说多加一点得需要跟领导商量一下,然后就再也没有回应,发消息问也不回。
2019-04-23 发布
3.1星????来自217位用户点评
面试整体过程简单,但是流程拖沓。
匿名用户
面试了职位:高级工程师
确定通过确定通过
第一次是北京人事给我电话问了一下工作经历,觉得合适了给我说后面有专业面试;北京会有专业负责人员电话,过程比较简单,就是交流一下用了什么仪器,实验室管理经验;再一次是视频面试,远程视频给我面试,问了点质量管理方面的经验,强调了一下工作压力;最后人事跟我沟通薪资、福利、试用期等整个过程比较简单,但是还是需要有一定管理经验才能回答出来。...查看更多
2017-02-16 发布
客服岗位面试,难度一般
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过确定通过
没有投简历,HR打电话通知面试的,电话里基本信息应该都了解过了,可能面试当天也比较繁忙,所以就没有HR面试环节。直接主管面试,问了之前的工作情况。经理面试,也是差不多,问了希望的工资待遇。然后就回去等通知了。
2019-07-14 发布

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